Giv dit team muligheden for at forstå hinanden – for dermed at kunne bruge hinandens styrker, og højne respekten hos hinanden.

e-stimate profilværktøj er et let forståeligt redskab, som hurtigt giver overblik over hele teamet for alle.

Det elektroniske spørgeskema fra e-stimate.

Resultatet af spørgeskemaet overleverer jeg personligt til hver medarbejder, hvor vi sammen ser på de styrker medarbejderen har. 

Derefter kan vi mødes hele afdelingen til nogle spændende timer, hvor vi arbejder med redskabet, og får øje for hinandens styrker. Den erfaring tages med i arbejdsdagene fremover.

Redskabet giver ofte forståelse for de forskelligheder, som medarbejderne har haft svært ved at forstå.
Der er flere muligheder med at få resultatet. og flere muligheder med opfølgning på dagen.

Ledere

Værktøjet er fantastisk for dig som leder, til at fordele forskelligeartede opgaver og give optimale arbejdsforhold til dine medarbejdere.

Når du selv tager testen, vil du får nye oplysninger om dig selv, og om hvordan andre kan opleve dig. Træk du kan være stolt af - og hvor du skal være opmærksom.

Testen er derudover et godt udgangspunkt til MUS, coaching og generelt at styrke kommunikation og samarbejde.

Det er oplagt også at bruge e-stimate, når du rekrutterer personale, for at være sikker på at få netop de styrker, som du har brug for i dit team.

E-stimate er udnævnt til Danmarks bedste testudbyder 3 år i træk.

Kontakt mig, så få vi en snak om, hvordan du/I får mest ud af e-stimate. 

Workshop om persontyper

Få forståelse for hinanden på arbejdspladsen.

Hver medarbejder ufylder spørgeskemaet, hvorefter jeg laver en workshop for hele afdelingen. Medarbejderne får udleveret deres resultat samlet på dagen.

På workshoppen arbejder vi med at forstå de forskellige persontyper, og indse styrkerne i farverne. En fornøjelig halv- eller heldag, som helt sikkert sætter sig positive spor fremover.

For dig som leder, får du et klart overblik over dine medarbejders stærke sider, der fremover vil lette din forståelse for den enkelte medarbejder, og fordeling af arbejdsopgaver.