Struktur og Udvikling

Nogle spændende forslag er måske for dyre/svære at implementerer, andre giver for lille værdi. Men vi tager først de ”lavthængende frugter” og får skub i processen. Derefter kan vi bedre tage hul på de lidt mere krævende ideer.
Værktøjerne kan bruges løbende i jeres virksomhed fremover, for at sikre flow og gode arbejdsdage.

Jeg faciliterer workshops over en eller flere (hele/halve) dage.

Det er vigtigt at følge op, efter I en tid har arbejdet med jeres ideer.

Jeg tilpasser workshops efter jeres ideer og behov. 

Træf mig på tlf. 4054 2839 eller her.

På en arbejdsplads er det vigtigt at fange de gode ideer til udvikling. Ofte bliver de foreslået til et personalemøde, men bliver aldrig rigtigt implementeret.

Nogle kan oplever, at aftalte processer ikke bliver fulgt – eller der faktisk ikke helt er en proces, blot en ”nogen af os plejer…”!

Måske oplever I småting som ikke helt fungerer, men i stedet skaber forvirring?

Jeg har redskaberne til at få styr på det hele!

For mig er det vigtigt, at medarbejderne i midre virksomheder, sammen med lederen, er med til udviklingen af strukturen. At alle er med til at skitsere hverdagen.

Når ideerne kommer fra dem ”der har fingrene i grøden”, er alle motiverede til at gennemføre og være med til at lykkes.

Hvert forløb aftales og tilpasses den enkelte virksomhed.

Vi kan starte med at hele gruppen beskriver arbejdsgangen som den er i dag, og begynde at arbejde med alle de gode ideer, som denne proces skaber.

Ofte bliver man også opmærksom på vigtigheden af at følge det, som allerede er aftalt.

Billederne er taget fra en Struktur og Udviklingsdag hos Mads Vestergaard Bolig. 

CVR nummer: 3992 7446